CONVOCATORIA PARA LA CONCESIÓN, CON CARGO AL EJERCICIO PRESUPUESTARIO DE 2018, DE SUBVENCIONES PÚBLICAS PARA LA EJECUCIÓN DE PROGRAMAS DE FORMACIÓN DE ÁMBITO ESTATAL, DIRIGIDOS PRIORITARIAMENTE A LAS PERSONAS OCUPADAS
nuevas técnicas de extensiones
duración 30 hrs.
El curso ofrece aprender las nuevas técnicas en la aplicación de extensiones del cabello con la adaptación de cada técnica al tipo de cabello y efecto. El mantenimiento, las distintas características, ventajas e inconvenientes que en cada caso presentan.
Inicio previsto a partir de DICIEMBRE 2020
SIN LIMITE DE PLAZAS PARA AUTÓNOMOS O TRABAJADORES EN ERTE
40% PLAZAS PARA DESEMPLEADOS
Según resolución de 15 de abril de 2020, del sepe por la que se establecen en su ámbito de gestión, medidas extraordinarias para hacer frente al impacto del Covid19 en materia de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral
La acción formativa en la que está usted participando corresponde a la convocatoria para la ejecución de planes de formación de ámbito estatal regulada por Resolución de 18 de enero de 2019, del Servicio Público de Empleo Estatal, del director general del Servicio Público de Empleo Estatal.
Dicha convocatoria se encuadra dentro del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, cuyos programas se dirigen prioritariamente a trabajadores ocupados, orientados a la adquisición y mejora de competencias profesionales relacionadas con los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas, con las necesidades de adaptación a los cambios del sistema productivo y a las posibilidades de promoción profesional y desarrollo personal de los trabajadores, de forma que les capacite para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y les permita mejorar su empleabilidad.
Los fines de formación para el empleo son:
-Favorecer la formación a lo largo de la vida.
-Proporcionar los conocimientos y prácticas adecuados a las necesidades de empresas y personas.
-Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.
-Mejorar la empleabilidad de las personas.
-Promover que las competencias profesionales adquiridas por los
trabajadores sean objeto de acreditación.
Los recursos para financiar el subsistema de formación para el empleo proceden de la cuota* de formación profesional que recauda la Seguridad Social a la que se suman las aportaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE).
Asociación Profesional para el Desarrollo, Formación e Innovación en las Empresas
Objetivo general:
Aprender las nuevas técnicas en la aplicación de extensiones del cabello con la adaptación de cada técnica al tipo de cabello y efecto. El mantenimiento, las distintas características, ventajas e inconvenientes que en cada caso presentan.
Horas totales del curso: 24 horas
Contenidos formativos:1. EXTENSIONES.
1.1. La oferta de servicios en el salón.
1.2. Orden del proceso de aplicación de extensiones.
1.3. Tipos de cabello.
2. FORMAS DE PRESENTACIÓN DE LAS EXTENSIONES.
2.1. Extensiones sueltas.
2.2. Extensiones trenzadas.
2.3. Extensiones alternativas.
3. TÉCNICAS DE UNIÓN. EXTENSIONES CON ADHESIVOS.
3.1. Procedimientos previos.
3.2. Situación de las extensiones.
3.3. Realización de las particiones.
3.4. Distintas técnicas de fijación.
3.5. Uniones de queratina.
3.6. Uniones de silicona.
3.7. Uniones mediante tira adhesiva.
4. TÉCNICAS DE UNIÓN. EXTENSIONES SIN ADHESIVOS.
4.1. Procedimientos previos.
4.2. Extensiones de “quitar y poner”.
4.3. Extensiones de unión cosida.
4.4. Extensiones unidas por nudos.
4.5. Extensiones de unión cruzada.
4.6. Extensiones con técnicas de trenzado.
4.7. Extensiones africanas.
4.8. Fijación de las puntas en las extensiones.
4.9. Técnicas alternativas: rastas.
4.10. Técnicas alternativas: cordones.
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COLECTIVOS PRIORITARIOS, marcados en la Resolución de 18 de enero de 2019, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión, de subvenciones públicas para la ejecución de programas de formación de ámbito estatal, dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas:
Jóvenes menores de 30 añosMujeresTrabajadores y trabajadoras de baja cualificaciónTrabajadores y trabajadoras mayores de 45 añosTrabajadores y trabajadoras con discapacidadParados de larga duraciónTrabajadores de PymesTrabajadores con contrato a tiempo parcialTrabajadores con contrato temporal